Cession de parts d'association (1) (F/H)
A propos de nous
Équipe mixte de 6 vétérinaires et 8 ASV dont 2 Gipsa.
Clientèle rurale principalement laitière, agréable et accueillante.
Vaste clinique de 550 m² datant de 2011, avec des locaux remis à neufs, pour faire 4 salles de consultations de canine, une salle de réunion, et des bureaux Vétos et ASV.
Equipement: radio numérique, échographes rurale portable et canine, laboratoire biochimie, numération de formule, parasitologie, bactériologie (mastatest), hospitalisation veaux, chiens et chats,....
Cabinet secondaire à 20 km.
Description de l'offre
3 associés mixtes
Nos avantages :
Une équipe soudée et solidaire, dynamique et ouverte aux nouvelles idées.
Une volonté de concilier vie professionnelle, vie personnelle et familiale.
Un partage équitable du travail.
Des gardes calmes : clientèle laitière.
Trois associés présents à temps complet. Trois vétos salariés expérimentés.
Une clinique spacieuse, bien équipée, en cours de modernisation (panneaux solaires, réaménagement intérieur)
Une clientèle agréable, accueillante et sympathique.
Profil du repreneur
Poste proposé :
Nous recherchons un vétérinaire Canin ou mixte pour améliorer les services apportés aux clients, et aux animaux. Nous souhaitons passer de 3 à 4 associés. Nous recherchons aussi un(e) vétérinaire salarié(e).
La SELARL a été créée en 2019, suite au départ en retraite d’un associé. L’endettement personnel du nouvel associé sera donc limité.
Les bâtiments sont détenus par une SCI vétérinaire, partagée à 100 % entre les 3 associés actuels. Le rachat de la part de la SCI est facultatif, mais le loyer est équivalent aux mensualités de remboursement d’un emprunt.
Répartition du temps de travail et des gardes : 1 nuit de garde par semaine et un week-end sur 5.
Profil recherché :
Vétérinaire expérimenté mixte ou pur canin, qui aime l'esprit d'équipe, et qui a envie d'avancer. Tout savoir-faire qui apporte une plus-value est apprécié.
Nous laissons la possibilité à chacun de développer ses capacités selon ses envies, si nécessaire via une formation spécifique (payée par la clinique et prise sur les jours de travail).
Contrat pour commencer, en attendant de voir si association possible
Associés 200 jours par an, CDI ou CDD ou collaborateur libéral, en vue d’association à court ou moyen terme.
En images
Conditions
- Rémunération : Selon jours travaillés et gardes effectuées Très attractive, à discuter ensemble
- Prix de cession : Selon moment de l'association (à discuter ensemble)
- Avantages : Région rurale dans une zone urbaine, dans le carré d'or des AOP formages normands Canine en très fort développement