Description du poste

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Vous êtes de profession Vétérinaire et vous souhaitez donner un tremplin à votre carrière ?

Votre êtes au cœur de la gestion des cliniques de la région Ile De France, afin de construire et d'installer un lien stable entre les cliniques du réseau, les vétérinaires exerçants, les Responsables Secteurs et la Direction.
Par ses actions, vous êtes le garant de l’excellence médicale de la grappe et de la bonne gestion des structures.

Accompagnement quotidien des Cliniques :

- Superviser le suivi régulier des structures par les Responsables Secteurs et veiller à leur passage hebdomadaire ;
- Superviser la bonne tenue des plannings et mener les actions nécessaires en cas de difficulté ;
- Planifier mensuellement une réunion avec les vétérinaires référents des cliniques de la région ;
- Participer de façon hebdomadaire à la réunion des Directeurs régionaux ;
- Supervision et suivi des travaux et aménagements des structures ;
- S’assurer des bonnes pratiques concernant le référé entre les cliniques ;
- Suivi des reportings des performances des cliniques et mener à bien les actions définies.

Accompagnement et développement des vétérinaires :

- Définir et organiser les besoins des nouveaux collaborateurs, notamment des jeunes vétérinaires et s’assurer de leur bonne intégration ;
- Evaluer les besoins d’accompagnement (matériel, formations…) émis par les confrères au moment des réunions mensuelles ;
- Accompagner le suivi des formations de la Sevetys Académie par les équipes (vétérinaires et ASV) et enregistrer leurs retours et attentes.

Implication RH :

- Participer au recrutement des vétérinaires selon les besoins du service recrutement ;
- En préparation des entretiens annuels vétérinaires, proposer et définir les primes et les évolutions des salariés avec le service RH ;
- Mener les entretiens annuels des vétérinaires ;
- S’assurer des bonnes pratiques concernant le référé inters cliniques ;
- Mise à jour régulière de l’annuaire des compétences des grappes de la région et le communiquer aux équipes ;
-Anticiper et identifier les conflits potentiels puis en informer votre responsable opérationnel ainsi que le Service RH.

Suivi des recommandations d’achats :

- S’assurer de la bonne observance du catalogue produits en collaboration avec le service achats et prendre les mesures correctives si nécessaires ;
- S’assurer de la bonne gestion des stocks par les Responsables de secteur.

Développement du Réseau :

- Participer ponctuellement à des RDV de développement en accord avec votre responsable opérationnel ;
- Participer à l’organisation d’évènement de Grappe ;
- Porter la bonne parole au sein de la profession ;
- Suivre et accompagner la bonne intégration des nouvelles structures et leurs équipes, identifier leurs besoins.

Vie des grappes :

- Suivre régulièrement les formations dispensées au sein de la Sevetys Académie et participer à l’organisation des formations en présentiel ;
- Organiser des évènements conviviaux afin de développer la cohésion au sein des grappes et ainsi favoriser le référé entre cliniques, l’entraide et l’esprit d’équipe.

Remarque liminaire : La liste des contributions essentielles ne peut être exhaustive. Des activités complémentaires découlant de celles décrites ou s’inscrivant dans la même ligne peuvent être adjointes sans remettre en cause la nature de l’emploi confié.

Profil recherché

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- Diplôme de vétérinaire (UE) exigé ;
- Expérience minimum de 5 ans en clinique.

En images

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Conditions

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• Pour commencer : ASAP
• Astreinte : non
• Temps complet