vétérinaire médecine générale/préventive (F/H)
A propos de nous
Créée en 1999 à Narbonne, la clinique Vétosud n'a cessé d'évoluer. Aujourd'hui elle compte 3 associés, 5 vétérinaires salariés, 15 ASV, une directrice administrative et un agent d'entretien. La clinique s'est agrandie plusieurs fois pour atteindre en 2022 sa forme actuelle, avec un espace d'attente et des salles de consultations neufs, la création d'une chatterie et d'un chenil longue durée, l'installation d'un scanner et l'ouverture d'une salle de physiothérapie. Notre objectif est d'apporter des soins de qualité à nos patients, en mettant en commun nos domaines de compétence respectifs.
Description du poste
Poste de vétérinaire généraliste comprenant les consultations de médecine préventive et de médecine générale. Une formation en médecine des NAC ou un intérêt dans cette discipline est le bienvenu (mais non obligatoire!) car leur nombre augmente en clientèle et nous souhaiterions développer ce service.
2/3 temps à temps plein en fonction du souhait du candidat.
Profil recherché
Vétérinaire expérimenté ou non, nous sommes une équipe de 8 vétérinaires et 15 ASV, il faut donc s'adapter au travail de groupe, avec ses avantages (échanges sur les cas, nombreux domaines de compétence au sein de la clinique, planning plus flexible) mais aussi ses exigences (respect des protocoles d'organisation, des tempéraments de chacun, de la qualité des soins) pour s'épanouir au mieux au travail!
La volonté de pratiquer une médecine de qualité, d'être à l'écoute de ses clients et de progresser sont un plus pour intégrer notre équipe.
Un intérêt voire de la pratique NAC représenterait un avantage.
En images
Conditions
- Pour commencer : 4 eme trimestre 2024
- Astreinte : oui - Pas de nuit de garde mais quelques dimanches et jours fériés dans l'année possibles, à discuter, de jour uniquement et accompagné de deux infirmières et avec un vétérinaire en 2 eme ligne en permanence. Le salaire est majoré les jours de garde ( salaire journalier + 20 % des actes HT des urgences) 2/3 temps à temps plein en fonction du souhait du candidat.
- Rémunération : embauche à 15 % au dessus de la convention collective et réévaluation chaque année en fonction des compétences acquises.
- Temps complet