Oniris - Chuv
Offre publiée il y a 6 jours
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Assistant.e.s Hospitalier.ère.s et Praticien.ne.s Hospitalier.ère.s (F/H)
A propos de nous
Situé dans Nantes, dans deux vastes campus verdoyants, Oniris Nantes est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche à taille humaine sous la tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Le rayonnement international de sa recherche, ses équipements scientifiques de pointe, la variété de ses activités d’enseignement créent un environnement de travail stimulant et convivial. Le bien-être des personnels et des étudiants ainsi que la responsabilité sociétale sont au cœur des préoccupations de l’école.
Le Centre Hospitalier Universitaire vétérinaire d’Oniris est une plateforme pour l’enseignement vétérinaire dans laquelle sont reçus les animaux de compagnie, les animaux d’élevage, les équidés et la faune sauvage. En plus des étudiants, il rassemble environ 130 personnes, dont 90 cliniciens ayant chacun un domaine d’activité spécifique.
Description du poste
Le CHUV d’Oniris VetAgroBio Nantes RECRUTE pour l’année universitaire 2025 – 2026 ses vétérinaires hospitaliers contractuels (H/F) aux postes d'Assistants Hospitaliers (AH) et Praticiens Hospitaliers (PH).
Les AH assurent la prise en charge des animaux au sein du CHUV, sous l’autorité d’un clinicien senior du service et ont une mission pédagogique auprès des étudiants vétérinaires et des internes. La fonction d’AH permet d’acquérir des connaissances spécifiques dans la discipline du service. En fonction des services, les AH peuvent assurer la continuité de services par des horaires décalés, des gardes de nuit, de WE et JF.
Les PH sont des vétérinaires cliniciens seniors pouvant justifier d’au moins trois ans d’expérience dans la discipline. Ils réalisent, en toute autonomie, les consultations et soins aux animaux et participent au fonctionnement de leur service. Ils ont également une mission pédagogique : ils participent au bon accueil et au bon encadrement des étudiants, des internes et des AH au sein de la clinique. Ils peuvent être chargés d’autres missions administratives et de recherche. En fonction des services, les PH peuvent assurer la continuité de services par des horaires décalés, des gardes de nuit, de WE et JF.
SECTEUR EQUIDES - Clinique EQUINE
• PH en Chirurgie équine
• PH en Orthopédie équine
• PH en Médecine équine
• PH en Anesthésie équine
• PH en reproduction équine
• Plusieurs AH en Chirurgie, Orthopédie, Anesthésie et Médecine équine
Participation au service de garde (soirs et week-ends).
SECTEUR ANIMAUX D’ÉLEVAGE - Clinique Animaux d'Elevage et de Basse-Cour
• AH en clinique bovine pour participer au fonctionnement de la clinique (médecine individuelle et collective).
• PH en médecine collective.
• PH de médecine des monogastriques d’élevage
SECTEUR ACTIVITES TRANSVERSALES ET DE DIAGNOSTIC
• PH et AH Anesthésie animaux de compagnie
• PH et AH en imagerie médicale
• AH en Toxicologie clinique (centre antipoison animal)
SECTEUR ANIMAUX DE COMPAGNIE
• AH aux Urgences et Soins intensifs. Participation au service de garde (soirs et week-ends).
• AH et PH en chirurgie
• AH et PH en NAC (médecine et chirurgie)
• AH en Médecine Interne et hôpitaux. Participation au service de garde (week-ends et jours fériés).
• AH en reproduction
• AH en médecine préventive
Tous les postes sont proposés avec une prise de fonction au 01/09/2025 pour une durée d’un an renouvelable (possibilité de contrats plus longs pour les postes de PH).
Pour toute demande d’information, possibilité d’envoyer un message au responsable du service concerné via le secrétariat du CHUV (recrutement.chuv@oniris-nantes.fr).
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel au secrétariat du CHUV (recrutement.chuv@oniris-nantes.fr) et doivent mentionner le ou les postes visés et comprendre un curriculum vitae, une lettre de motivation et une lettre de recommandation. Un accusé de réception est systématiquement envoyé.
En cas de demandes de plusieurs services, faire une candidature par service et indiquer clairement votre ordre de préférence.
Date limite de réception des dossiers de candidature : 5 mars 2025
Après admissibilité sur dossier, les candidats retenus seront convoqués pour des entretiens avec le jury de recrutement entre le 22 et 25 avril 2025.
En images
Conditions
- Pour commencer : 01/09/2025
- Astreinte : non
- Temps complet