CDD canine juin à septembre 25 à 35h/sem (F/H)
A propos de nous
Le cabinet fête cette année ses 10 ans d'existence. La structure a évolué avec les besoins, un agrandissement a donc été réalisé il y a quelques années. Désormais sur presque 400 m², le bâtiment dispose de 2 entrées : une pour les chirurgies, une pour les consultations. Nous disposons de 6 salles de consultations, 1 salle d'euthanasie, 1 grande salle de chirurgie avec 2 tables munies d'anesthésie gazeuse, ainsi que tout le matériel nécessaire : échographe récent, radio numérique, laboratoire complet.
Nous sommes une équipe de 5 vétérinaires et 6 ASV, travaillant dans une ambiance détendue et bienveillante.
Nous avons une activité généraliste variée, la clientèle est très sympa, il n'y a pas de gardes.
Notre structure est située à moins de 45min de Lyon par autoroute (dans le 'bon sens', pas de bouchons à prévoir !)
Nous disposons d'un logement sur place
Description du poste
Nous cherchons à compléter notre équipe pour la période estivale, de mi-juin à mi-septembre, par un.e vétérinaire remplaçant.e.
Le poste à pourvoir est assez flexible : il s'agit de préférence d'un temps plein, mais on peut également convenir d'un temps partiel (>25h/sem). Il n'y a pas de gardes à prévoir. Les plannings et temps de travail sont à déterminer ensemble.
Un logement sur place est disponible pour tout ou partie de la période.
Profil recherché
Les candidatures de vétérinaires expérimenté.es sont bienvenues.
Les candidatures des cartes vertes sont acceptées : nous ne laissons jamais les remplaçants seuls, il y a toujours au moins une consœur qui travaille en même temps, disponible pour aider si nécessaire. Nos ASV sont également expérimentées. C'est un poste idéal pour débuter ! Il est possible de se partager l'été entre 2 candidats éventuellement.
L'autonomie en chirurgie n'est pas indispensable, la formation pourra être assurée par nos soins.
Un bon contact avec la clientèle est primordial, nous souhaitons avant tout des candidats bienveillants, attentifs aux clients et aux patients, sachant travailler en équipe dans la bonne humeur.
En images
Conditions
- Pour commencer : mi juin 2025
- Astreinte : non
- Rémunération : Convention collective forfait heure
- Temps complet
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Avantages :
- Logement : Il est possible de loger sur place : une chambre attenante à la salle de repos est disponible