Vétérinaire (F/H)
A propos de nous
OVI-TEST est une coopérative d’insémination ovine, basée en Aveyron, et reconnue pour son rôle de leader dans le domaine de la sélection génétique en race Lacaune. En tant qu'entreprise de sélection (ES), nous sommes spécialisés dans la gestion des schémas de sélection Lacaune lait et viande, l’insémination animale (IA) ovine, ainsi que dans les constats de gestation pour les espèces ovine et caprine.
Avec un chiffre d'affaires annuel de 5 millions d'euros et plus de 2000 adhérents, nous avons pour objectif d’offrir à nos membres une génétique de qualité à prix coûtant, en mettant à leur disposition un service d'insémination performante. Nous réalisons plus de 330 000 inséminations chaque année et sommes fiers de nous classer comme le premier centre d’insémination de France en termes de volume d'IA.
Participez à notre croissance continue et faites partie intégrante de cette aventure professionnelle enri-chissante.
Description du poste
MISSIONS DU POSTE :
1. Suivi sanitaire des schémas de sélection
2. Suivi des maladies émergentes notamment abortives (APA…)
3. Suivi des résultats de reproduction des éleveurs en insémination artificielle (IA) :
4. Suivi de la résistance aux anti parasitaires et accompagnement des éleveurs :
5. Suivi des pépinières d’élevage des agnelles (13 élevages)
6. Appui au référent sanitaire pour les techniciens UNOTEC
Profil recherché
- Permis B indispensable (déplacements réguliers en exploitation).
- Diplôme : Docteur Vétérinaire (inscription à l’Ordre des Vétérinaires obligatoire).
- Expérience : souhaitée en élevage ovin, avec une spécialisation en pathologie, parasitologie et reproduction.
- Compétences : épidémiologie et gestion de la santé collective.
- Capacités : travail en équipe, aisance relationnelle, pédagogie (accompagnement des éleveurs)
- Qualification : statut cadre
En images
Conditions
- Pour commencer : Prise de poste immédiate
- Astreinte : non
- Rémunération : selon expérience et grille salariale de la coopérative + Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% (60% entreprise 40% CSE), 13ème mois, primes de fin d’année, voiture de service.
- Temps partiel